“共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)，為的是造福人民。”按照黨中央統(tǒng)一部署，今年在全黨開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，這是黨中央著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局作出的重要部署。
聞令而動(dòng)，迅速部署。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”的總要求，錨定“十五五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、落地見效。
堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)層級(jí)責(zé)任
同向發(fā)力，匯聚合力。2月27日，集團(tuán)召開黨委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，部署開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育。二級(jí)單位黨組織層層跟進(jìn)、全面啟動(dòng)。集團(tuán)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)宣傳、整改整治、開門教育4個(gè)專項(xiàng)工作組，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作；同步組建5個(gè)包保聯(lián)系組，下沉一線精準(zhǔn)指導(dǎo)、常態(tài)調(diào)度督導(dǎo)，確保各項(xiàng)部署直達(dá)基層、落地生根。
從制定印發(fā)工作方案、組建工作專班，到深入一線調(diào)研指導(dǎo)、組織開展“回頭看”，集團(tuán)黨委認(rèn)真謀劃研究，精心組織實(shí)施，先后多次組織召開專班工作會(huì)和片區(qū)座談會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署，不斷將學(xué)習(xí)教育引向深入。
祁南礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員扛起主體責(zé)任，力戒形式主義，不搞“上下一般粗”，堅(jiān)持聚焦主題、簡(jiǎn)約務(wù)實(shí)，一體推進(jìn)學(xué)查改；全體黨員縱深參與，制定黨支部任務(wù)清單和學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)動(dòng)員部署、理論學(xué)習(xí)、督促指導(dǎo)“三個(gè)全覆蓋”，下沉黨支部督導(dǎo)3輪次，確保學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
袁店二礦黨委第一時(shí)間成立工作專班，細(xì)化任務(wù)清單、壓實(shí)層級(jí)責(zé)任，構(gòu)建統(tǒng)籌調(diào)度、分片包保、動(dòng)態(tài)督導(dǎo)工作機(jī)制。專班常態(tài)化采取“四不兩直”方式下沉基層黨支部、區(qū)隊(duì)班組，對(duì)照學(xué)習(xí)教育工作方案逐項(xiàng)開展督促指導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、落地見效。
聚能發(fā)電公司黨支部扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部將正確政績(jī)觀融入項(xiàng)目建設(shè)全過程、各環(huán)節(jié)，緊盯安全、質(zhì)量、進(jìn)度等關(guān)鍵任務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)促干、攻堅(jiān)破難，全力保障項(xiàng)目高效有序推進(jìn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實(shí)效。
堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，筑牢思想根基
知之愈明，則行之愈篤。樹立和踐行正確政績(jī)觀，首要任務(wù)便是在思想上正本清源、固本培元。
3月23日至24日，集團(tuán)黨委舉辦為期2天的樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育讀書班。班子成員沉下心研讀原文、靜下心思考領(lǐng)悟，通過專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等多種方式深學(xué)細(xì)悟，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。
“深刻把握政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹，用職工臉色檢驗(yàn)政績(jī)的成色”“業(yè)績(jī)都是干出來(lái)的，真干才能真出業(yè)績(jī)、出真業(yè)績(jī)”“真正的政績(jī)是符合客觀規(guī)律、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績(jī)”。在讀書班集體學(xué)習(xí)研討暨結(jié)業(yè)式上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)孫方分享心得感悟、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，要求全體黨員干部不斷強(qiáng)化政治自覺、思想自覺與行動(dòng)自覺，堅(jiān)持以上率下、原原本本學(xué)，緊扣中心、結(jié)合實(shí)際學(xué)，為后續(xù)學(xué)習(xí)教育開展明確方向、劃定重點(diǎn)。
集團(tuán)黨委創(chuàng)新實(shí)施“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，通過以上率下“領(lǐng)學(xué)”、關(guān)鍵崗位“深學(xué)”、線上線下“聯(lián)學(xué)”、警示教育“促學(xué)”、問題導(dǎo)向“研學(xué)”，持續(xù)引導(dǎo)礦區(qū)全體黨員干部筑牢思想根基，樹立和踐行正確政績(jī)觀。同時(shí)，突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，成立150余個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)方案，建立談心談話機(jī)制，組織410余名年輕干部集中閱看違紀(jì)違法典型案例，開展“典型案例青年談”等活動(dòng)，全方位護(hù)航青年干部成長(zhǎng)。
自上而下的學(xué)習(xí)熱潮在各基層單位全面興起。
青東礦黨委搭建黨委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、個(gè)人自學(xué)、實(shí)景踐學(xué)四維學(xué)習(xí)體系，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，創(chuàng)新開設(shè)“政績(jī)觀微課堂”“一線訪談學(xué)”等特色學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織黨員干部立足崗位談?wù)J識(shí)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距。
蘆嶺礦黨委分層分類開展專題輔導(dǎo)報(bào)告、主題微黨課系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，由班子成員、基層黨支部書記帶頭授課，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等深入解讀什么是正確政績(jī)觀，夯實(shí)黨員干部思想根基。組織黨員干部前往小崗村開展主題黨日活動(dòng)，傳承弘揚(yáng)小崗精神，深刻領(lǐng)會(huì)“為民造福是最大政績(jī)”的核心要義，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、保障安全生產(chǎn)的精神動(dòng)力。
現(xiàn)代物流貿(mào)易公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)”學(xué)習(xí)交流機(jī)制開展專題研討，結(jié)合“做實(shí)商貿(mào)、做優(yōu)物流、做強(qiáng)電商、做大再生資源”業(yè)務(wù)布局，推動(dòng)學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的科學(xué)思路與務(wù)實(shí)舉措，確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)、工作落地有聲。
堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，深入檢視查改
“修于內(nèi)”方能“形于外”。集團(tuán)黨委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述、政績(jī)觀偏差主要問題清單，以及紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等反饋問題，全面深入查擺短板不足。組織召開案例剖析思想交流會(huì)、警示教育大會(huì)，用好正反面典型案例“兩面鏡子”，深化以案促學(xué)、以案促改、以案促治，從黨性上找差距、查根源、強(qiáng)修養(yǎng)。同時(shí)堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，深挖制度漏洞、補(bǔ)齊管理短板、健全長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭防范政績(jī)觀偏差問題反彈回潮。
楊柳礦黨委嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”等要求，聚焦為基層減負(fù)、破解民生難題、回應(yīng)群眾急難愁盼等關(guān)鍵領(lǐng)域，班子共查擺問題15項(xiàng)。建立“專班牽頭、分區(qū)包保、部門聯(lián)動(dòng)”的閉環(huán)整改機(jī)制，對(duì)排查出的問題實(shí)行“清單化+臺(tái)賬式”管理，細(xì)化整改舉措、明確時(shí)限、對(duì)賬銷號(hào)，確保問題整改見底清零。
渦北礦黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、靶向發(fā)力，針對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域暴露出的作風(fēng)問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)安全管理缺位、履職盡責(zé)不實(shí)的行為堅(jiān)持“零容忍”，堅(jiān)決杜絕“下不為例”，鮮明釋放履職必有責(zé)、失責(zé)必追責(zé)的強(qiáng)烈信號(hào)。
朱仙莊礦黨委通過對(duì)照自查，全面梳理出12項(xiàng)政績(jī)觀方面問題。班子成員緊扣分管業(yè)務(wù)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察線索、審計(jì)反饋、安全督查、基層職工反饋等各類情況，主動(dòng)深入檢視履職過程中的短板不足；逐項(xiàng)厘清問題表現(xiàn)、深挖思想認(rèn)識(shí)與制度落實(shí)層面根源，細(xì)化整改舉措、劃定整改時(shí)限、壓實(shí)整改責(zé)任、逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措推進(jìn)整改落地。
堅(jiān)持真抓實(shí)干，力求見行見效
集團(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、民生保障等中心工作緊密結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育落地生根；聚焦開門教育，開展“服務(wù)基層、造福職工”“務(wù)實(shí)功、察實(shí)情、辦實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)解民憂、辦實(shí)事，確保學(xué)習(xí)教育可感可及。
從實(shí)際出發(fā)，向?qū)嵺`問效。各單位立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、知行合一，推動(dòng)正確政績(jī)觀內(nèi)化于心、外化于行，深植于干部職工心中。
許疃礦黨委引導(dǎo)廣大黨員樹立和踐行正確政績(jī)觀，聚焦重大災(zāi)害治理、生產(chǎn)接替等發(fā)展難題，班子成員帶頭深入一線開展“看圖問策、把脈問診”，針對(duì)72212風(fēng)巷瓦斯治理，持續(xù)優(yōu)化工作方案，全面筑牢安全防線，為礦井穩(wěn)產(chǎn)增效、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，讓實(shí)干善干成為安全管理的主旋律。
臨渙礦黨員干部走出辦公室，深入采掘頭面、科區(qū)班組，常態(tài)化開展“蹲點(diǎn)式”調(diào)研、“零距離”座談，在隱患排查現(xiàn)場(chǎng)查擺不足，在與職工交流中傾聽心聲；針對(duì)基層迎檢頻繁、負(fù)擔(dān)較重的痛點(diǎn)問題，推行多部門聯(lián)合檢查、同類事項(xiàng)合并開展的工作模式，切實(shí)為基層松綁減負(fù)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)一線、保障安全、助推生產(chǎn)的具體行動(dòng)。
華塑股份公司黨委推深做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“六個(gè)一”下基層、干部接訪下訪、機(jī)關(guān)干部“蹲點(diǎn)”、黨支部書記“三進(jìn)”工作，主動(dòng)聽取職工訴求，有效化解矛盾隔閡，用心用情解決職工急難愁盼，以實(shí)實(shí)在在的工作成效彰顯學(xué)習(xí)教育成果。
征途漫漫，奮進(jìn)不止。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委將始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、勁頭不松，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和踐行正確政績(jī)觀，以扎實(shí)的舉措、優(yōu)異的實(shí)績(jī)，奮力譜寫集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。